Компания:** МТС Локация: Москва Опыт: От 1 года до 3 лет

Мы ищем специалиста, который будет сочетать операционную реализацию и создание новых форматов внутренних инициатив в нашем Блоке. Ваша роль включает от поиска референсов и прототипирования форматов до запуска и оценки эффективности мероприятий и инициатив.

Чем предстоит заниматься:

• генерировать идеи и разрабатывать форматы мероприятий Блока (ежегодная стратегическая сессия ≈ 50 + участников, 2 дня; квартальные встречи с CFO): собирать референсы, разрабатывать концепции, создавать сценарии вовлечения и координировать их реализацию;
• искать и адаптировать лучшие практики внутренних коммуникаций: мониторить рынок, собирать референсы, готовить рекомендации и брифы для съёмок и подрядчиков;
• создавать контент и прототипировать форматы: готовить тексты, сценарии видеоинтервью, презентации, пилотные модули для внешних и внутренних каналов Блока;
• осуществлять организационное сопровождение программ обучения руководителей (CFO 2/3): консолидировать потребности, организовывать ретроспективные встречи, собирать и анализировать фидбэк;
• собирать и интерпретировать данные по кадровым индикаторам; выделять проблемные зоны и предлагать идеи для быстрого тестирования гипотез;
• выполнять ad hoc-задачи по улучшению внутренней среды с проактивным подходом к генерации и тестированию идей.

Что ждем от вас:

• навыки поиска, анализа и адаптации лучших практик; умение быстро собирать референсы и готовить практичные рекомендации;
• практические навыки создания и координации контента: тексты, сценарии, презентации; опыт ведения канала или аналогичных внутренних каналов — плюс;
• умение фасилитировать сессии, взаимодействовать с руководством и собирать качественный фидбэк;
• структурированность, высокая самоорганизация и готовность действовать при неполном ТЗ;