Название должности: Старший инженер платформы

Отчетность: Директору по инжинирингу

О роли:

Старший инженер платформы в inKind отвечает за владение, развитие и эксплуатацию нашей облачной инфраструктуры как основы растущей платформы финансовых и гостиничных технологий. Эта роль существует для обеспечения безопасности, надежности, наблюдаемости наших систем и их способности масштабироваться по мере увеличения трафика и организационной сложности.

Это глубоко техническая, практическая роль с реальной ответственностью. Вы будете проектировать, внедрять и эксплуатировать нашу инфраструктуру AWS; принимать дальновидные решения о том, как должна развиваться наша платформа; и доводить эти решения до стадии внедрения, миграции и штатной эксплуатации. Когда платформа меняется — новые сервисы AWS, обновления сред выполнения, архитектурные сдвиги — вы будете на шаг впереди, а не реагировать на них.

Вы будете тесно сотрудничать с инженерами приложений, но ваш фокус будет на самой платформе: вычислительные ресурсы, сети, хранилища данных, рабочие процессы развертывания, наблюдаемость и операционная корректность. В небольшой, но растущей команде эта роль устанавливает стандарты проектирования, изменения и доверия к инфраструктуре.

Кто вы

• Владелец инфраструктуры: Вы берете на себя ответственность за системы в продакшене и чувствуете ответственность за их поведение в долгосрочной перспективе.
• Системный мыслитель: Вы понимаете, как вычислительные ресурсы, хранилища, сети и поведение приложений взаимодействуют под реальной нагрузкой.
• Прагматичный оператор: Вы знаете, когда нужно модернизировать, когда мигрировать, а когда стабильность важнее новизны.
• Лидер в принятии решений по инфраструктуре: Вы можете оценивать компромиссы (EKS против ECS, Redis против Valkey, EC2 против Fargate) и безопасно проводить эти решения.
• Операционно-опытный: Вы запускали системы в продакшене, справлялись с инцидентами и учились на ошибках.
• Осведомленный о безопасности: Вы проектируете инфраструктуру с принципом наименьших привилегий, сетевой изоляцией и безопасными настройками по умолчанию.
• Четкий коммуникатор: Вы объясняете решения по инфраструктуре и риски так, чтобы их могли понять инженеры и руководство.

Обязанности роли

Платформа и облачная инфраструктура

• Владеть и развивать нашу инфраструктуру AWS, охватывающую вычислительные ресурсы, сети, хранилища и управляемые сервисы.
• Проектировать и поддерживать инфраструктуру, обеспечивающую высокую доступность, предсказуемую производительность и финансовую корректность.
• Руководить принятием архитектурных решений на уровне платформы, включая миграцию сервисов и изменения среды выполнения (например, Redis → Valkey, EKS → ECS/Fargate).
• Обеспечивать соответствие выбора инфраструктуры требованиям надежности, стоимости и операционной простоты, а не только следовать трендам.

Развертывание, надежность и операции

• Проектировать и поддерживать конвейеры развертывания, которые безопасны, воспроизводимы и наблюдаемы.
• Обеспечивать надежность системы посредством планирования мощностей, моделирования отказов и управляемого управления изменениями.
• Руководить реагированием на инциденты и анализом первопричин инфраструктурных сбоев.
• Участвовать в дежурствах по вызову и постоянно улучшать операционную эргономику.

Наблюдаемость, безопасность и управление

• Создавать и поддерживать сильную наблюдаемость инфраструктуры и сервисов (метрики, логи, трассировка, оповещения).
• Обеспечивать безопасную конфигурацию ресурсов AWS, политик IAM, управления секретами и сетевых границ.
• Проактивно выявлять риски инфраструктуры, связанные с масштабом, стоимостью или безопасностью, и устранять их до того, как они станут инцидентами.

Техническое лидерство и сотрудничество

• Тесно сотрудничать с инженерами приложений, чтобы обеспечить хорошее понимание ограничений и возможностей платформы.
• Продвигать изменения инфраструктуры посредством практической реализации.
• Устанавливать стандарты и лучшие практики для инфраструктуры, развертывания и операций по мере роста команды.
• Наставлять других инженеров платформы и помогать повышать общую операционную зрелость организации.

Минимальные квалификации

• Более 8 лет опыта создания и эксплуатации производственной инфраструктуры в облачных средах.
• Глубокий опыт работы с основными сервисами AWS (EC2, ECS/EKS, VPC, IAM, RDS, ElastiCache, ALB/NLB, CloudWatch и т. д.).
• Сильное понимание контейнеризированных рабочих нагрузок и компромиссов оркестрации.
• Подтвержденный опыт проектирования систем для обеспечения высокой доступности, отказоустойчивости и управляемых отказов.
• Практический опыт работы с инфраструктурой как кодом (Terraform, CloudFormation или эквивалент).
• Подтвержденная способность безопасно планировать и выполнять миграции инфраструктуры.
• Опыт отладки реальных производственных инцидентов, связанных с сетями, масштабированием или деградацией сервисов.

Предпочтительные квалификации

• Опыт эксплуатации инфраструктуры для финансовых систем или других областей с высокой надежностью.
• Собственный опыт масштабирования инфраструктуры в периоды быстрого роста.
• Четкое мнение о наблюдаемости и операционной гигиене, основанное на прошлом опыте неудач.
• Опыт упрощения, вывода из эксплуатации или перепроектирования избыточно спроектированной инфраструктуры.
• Уверенность в тесном сотрудничестве со стеком приложений на базе Rails, оставаясь при этом инструментально-агностиком.

Некоторые из наших льгот:

• Щедрая политика отпусков (PTO) и праздничных дней компании + оплачиваемый компанией краткосрочный больничный.
• 100% покрытие медицинского и стоматологического страхования работодателем для наших прямых сотрудников (покрывается установленный план, с возможностью получения более высокого уровня медицинской помощи за дополнительную плату сотрудника; покрытие для иждивенцев осуществляется за счет сотрудника); план покрытия зрения доступен за дополнительную плату сотрудника.
• Льготы по уходу за детьми и щедрый отпуск по уходу за ребенком.

Зарплата:

• $190 000 - $200 000, в зависимости от опыта + льготы

Кто мы: inKind объединяет увлеченных посетителей ресторанов с выдающимися ресторанами по всей стране. inKind сотрудничает с тысячами ресторанов и имеет миллионы пользователей, которые хотят находить отличные места, уверенно питаться и получать значимые вознаграждения.

Через приложение inKind гости получают 20% обратно каждый раз, когда ужинают, превращая повседневные трапезы во что-то более полезное. От известных ресторанных групп, таких как José Andres и Michael Mina, до любимых заведений по соседству, inKind помогает посетителям открывать лучшие рестораны в городе, одновременно поддерживая рестораны и шеф-поваров, которые формируют гастрономический облик своих городов.

Основанная на принципах гостеприимства и философии взаимной выгоды, inKind существует, чтобы помогать отличным ресторанам процветать, вдохновляя гостей чаще ужинать вне дома. Каждая трапеза создает ценность для обеих сторон, позволяя посетителям наслаждаться большим, одновременно укрепляя ресторанное сообщество.