О Brick... Brick меняет способы взаимодействия людей с технологиями, помогая им минимизировать отвлечения, восстановить концентрацию и жить более осмысленно. Наше физическое устройство и сопутствующее приложение превращают смартфоны из источников отвлечений в инструменты для присутствия и продуктивности.

Наша миссия — помочь людям вернуть контроль над своим временем и вниманием, чтобы они могли сосредоточиться на самом важном, и мы строим команду вдумчивых, целеустремленных людей, чтобы это произошло.

Обзор вакансии / О роли: Мы ищем директора по связям с общественностью (Director, Public Relations), который будет подчиняться руководителю отдела бренда (Head of Brand) и отвечать за то, как Brick представлен в прессе, культуре и через наших спикеров. Вы будете разрабатывать и осуществлять комплексную коммуникационную стратегию — от постоянной работы с прессой до плана коммуникаций для каждого запуска нового продукта — и станете человеком, который превратит «Brick» из растущего бренда в определяющее имя в области цифрового благополучия.

Что будет в вашей зоне ответственности:

• Коммуникационная стратегия: Комплексная коммуникационная стратегия для Brick, от постоянной работы с прессой и формирования лидеров мнений до реактивных коммуникаций и антикризисных мер. Установка целей, ключевых направлений и голоса, которые будут направлять каждую рассказываемую нами историю, а также KPI: объем публикаций, охват, доля голоса и тональность.
• Спикеры и видимость руководства: Управление спикерами Brick, включая создание и защиту публичного имиджа наших основателей, а также выявление, развитие и подготовку дополнительных внутренних спикеров по мере роста компании.
• Потребительские коммуникации, определяющие категорию: Разработка креативных коммуникационных стратегий, которые обеспечат Brick лидирующие позиции в своей нише через культурные события, формирование лидеров мнений и сторителлинг.
• Коммуникации при запуске и расширении: Руководство коммуникационной стратегией для запуска новых продуктов и расширения бренда — новые рынки, каналы и партнерства — в сотрудничестве с отделом маркетинга продуктов и брендинга, чтобы каждый запуск сопровождался достойным вниманием прессы.

Кого мы ищем:

• Вы управляли коммуникационной стратегией от начала до конца: Вы отвечали за коммуникационную стратегию внутри компании или в агентстве, в идеале для потребительского бренда или бренда с прямой моделью продаж потребителям (DTC), и можете привести примеры побед в области прессы, культуры или категории, которых вы добились.
• Вы знаете, как создавать и управлять спикерами: Вы обучали основателей или руководителей для выступлений в прессе и публичных мероприятий, и знаете, как управлять их временем, получая максимальную отдачу.
• Вы мыслите в культурном, а не только в тактическом ключе: Вы можете определить культурное событие или нарратив, которые делают бренд определяющим игроком в категории, а не просто еще одним участником рынка.
• Вы управляете агентствами как владелец: Вы знаете, как руководить внешней PR-командой и добиваться от нее лучших результатов, а не просто получать от нее отчеты.
• Вы обладаете низким эго и высокой ответственностью: Вы легко переключаетесь между стратегией и исполнением, преуспеваете в условиях неопределенности и привносите энергию, которая мотивирует окружающих. Опыт работы с брендами DTC или потребительскими брендами является большим преимуществом.

Это полная занятость, гибридный формат работы (предпочтение кандидатам из Нью-Йорка или Чикаго) с годовой базовой зарплатой от 180 000 до 210 000 долларов США в зависимости от опыта и квалификации.

Что для нас важно: Мы строим команду людей, которые берут на себя ответственность, действуют целенаправленно и глубоко заботятся о качестве и результатах своей работы. Мы устанавливаем высокую планку, расставляем приоритеты и верим, что лучшие идеи приходят от вдумчивых, целеустремленных людей, которым доверяют выполнение задач.

Компенсация и льготы: Мы предлагаем конкурентоспособную компенсацию, значительную долю в акциях компании (equity) и комплексные льготы для вас и вашей семьи. Мы также уделяем первостепенное внимание гибкости, времени для отдыха и культуре, которая поддерживает как высокую производительность, так и устойчивый рабочий процесс.

Если вас привлекает наша миссия и эта роль, мы будем рады получить ваш отклик.