Тебе предстоит

Основные задачи:

• Участвовать в планировании и проектировании новых функций мобильного приложения;
• Проектировать архитектуру фич с учётом масштабируемости, отказоустойчивости и мониторинга;
• Разрабатывать и тестировать фичи, влияющие на опыт оформления заказа и ключевые метрики;
• Поддерживать надёжность критического пути, оперативно разбирать инциденты;
• Сопровождать фичи после запуска: метрики, логирование, наблюдаемость, аналитика;
• Участвовать в прожарках и архитектурных сессиях, работать кросс-функционально (PO, TL, iOS/Android, backend, дизайн, аналитика, QA).

Примеры недавних задач команды:

• Редизайн корзины, включая ячейки товаров, коллекции рекомендованных товаров;
• «Поделиться корзиной» для группового заказа;
• Разработка нового экрана карты для работы с адресами доставки и пиццериями;
• Серия A/B-тестов для проверки гипотез и роста метрик.

Планы на будущее:

• Прогнозирование времени доставки с компенсацией за опоздание;
• Редизайн карты и элементов на ней.

Мы предлагаем

• Работу над продуктом, которым пользуются в 25 странах миллионы пользователей;
• Много автономии и доверия, но с высокой планкой качества;
• Отсутствие бюрократии и KPI. Есть только цель;
• Оплату профильного обучения, покупку билетов на конференцию и необходимых книг;
• Помощь с подготовкой публичных выступлений, прокачку вас как автора статей;
• Частичную компенсацию английского языка в Skyeng и сессий психолога в Alter;
• ДМС со стоматологией, с первого рабочего дня.

Этапы отбора

1. Интервью с рекрутером: Расскажем о команде, роли и задачах. Узнаем о твоём предыдущем опыте работы и проектах. На некоторые из вакансий этому этапу предшествует телефонное интервью.
2. Техническое интервью: Оценим твои hard'ы. Иногда после этого этапа мы даем тестовое задание.
3. Продуктовая секция: Оценка продуктового мышления, умения генерировать гипотезы, приоритизировать задачи и мыслить бизнес-метриками.
4. Финальное интервью: Знакомство с потенциальным лидером команды.
5. Презентация оффера.